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拓展年會
2014-7-15 17:02:36 瀏覽次數:3938

一、關于拓展年會
      企業年會----作為激揚士氣,部署戰略,制定目標,展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲;作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師;歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 可是“如何不斷創新,開好年會,達到更好的效果“卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?偨Y、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統一認識,鎖定目標。但是也往往會事與愿違。
      “如何調動每個參會者的積極性,最大限度地使其參與到年會中來,加深對企業新目標的了解和認同?” 南京行遠人力資源顧問有限公司是一家專業為企業提供管理咨詢,企業培訓,拓展訓練的機構,結合多次與國內外公司與組織合作的豐富實踐經驗,把拓展訓練獨特的體驗式培訓方式引入企業年會,幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標,而且能最大限度地提升年會的會議效果. 使之成為讓參與者終生難忘的盛事! 
  拓展年會----是戶外體驗式拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會,與會者既能歡聚一堂,共赴企業論壇互動交流,又能在戶外參加有意義的拓展項目,從而達到團結員工,溝通客戶,親密合作,共啟人生的目的。我們更擁有豐富經驗的講師給您講解企業管理、高效溝通、共同發展等經典課程。在您辦一個高素質好效果的年會的同時,又能與員工或客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和,讓你真正體驗一次“有意義的年會”。 

二、拓展年會達到的效果

1、課程目標 
       ● 激勵員工士氣
       ● 營造組織氣氛
       ● 深化內部溝通 
       ● 促進戰略分享 增進目標認同
       ● 學習共同成長 
       ● 營造企業文化、樹立企業精神 
2、課程收益 
  A、會議組織者:
       ● 使參會人員結合會議主旨,更加深刻領會會議目標
       ● 改善與會者在團隊合作等方面的態度,使組織長遠受益 
       ● 擺脫以往會議千篇一律的形式,使會議安排更具新意 
       ● 最大限度地增進參會人員之間的溝通,加強人際關系 
       ● 推動會議積極向上的氣氛,提高組織凝聚力 
  B、會議參與者:
       ● 全新的體會和感受,難忘的經歷
       ● 加強人際關系利于長遠合作
       ● 輕松愉快的環境下有所收益 
       ● 改善態度,改善行為,完善工作

 

三、課程內容

1、場地拓展年會課程
    在碧綠的湖畔,郁郁蔥蔥的竹林,我們一起為團隊營造快樂,分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 
◆主題一:信任
       團隊更需要伸出的手,還是更需要信任的心?
       團隊能夠托付的,僅僅是幾件任務,還是成員的生命?
       信任僅是對成員的精神鼓勵,還是自身要穿越的重重考驗?
       “賭球大戰”、“黑手黨”、“信任背摔”。一切都在眼里,一切都在心里,一切又似乎都是未知……

◆主題二:合作、溝通
       各自為陣會坐以待斃,自我保全卻自我失去,這是什么原因?
       專注于自身的提高,還是關注團隊的完善?
       靠自己的全力打拼,還是創造團隊的共同成功?
       “生死電網”“圈來圈往”“趣味跳繩”“相依相伴”。
       很多事情雖然開始不相信,我們卻能親眼看到。
       很多事情看起來很費時間,常常卻是節約時間的最好辦法。
       問題在哪里?為什么出現這樣的錯誤?我們的效率為什么低下?怎樣我們可以做得更好?
       “盲人方陣”“驛站傳書”“傾聽與反饋”“蘋果與橘子”。
       溝通中的種種問題,每天都在生活中發生著,卻未被我們察覺,我們還是按照過去的方式溝通著……

◆主題三:責任
       對角色的認知有多深?
       對“責任”的理解有多深?
       “領導”意味著什么?
       下屬的不負責任會對領導和團隊帶來什么?
       深刻理解領導肩負的責任與壓力!
       “突圍闖關”、“領袖風采”、“擊掌為盟”……做團隊的人才,還是團隊的“毒藥”?
       殘酷卻是現實的縮影,團隊的災難是由我們一手制造的!

◆主題四:激勵、潛能
       每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源,不試永遠不知道自己能力。勇敢的躍出第一步,成功就離你不遠了。
      “空中斷橋”、“空中單杠”、“瘋狂突破”,盯著目標看就看不見障礙,盯著障礙就看不見目標,面對困難你是選擇挑戰還是放棄?是否有決心一定要突破和改變,是否有勇氣為目標全力以赴?

◆主題五:感恩
       欣賞、寬容和心存感激是優秀團隊的黏合劑,是言語塑造不出的心理契約。獨特的課程設計,獨特的情景體驗,獨特的心靈洗禮。
      “贊美人生”、“攜手走天涯/團隊真情互動”。手相牽,心相連,團隊成員唇齒相依。心靈的門從此打開,生命的力量源源流淌。從來沒有被自己這樣感動,是因為自己從來沒有像今天這樣感恩團隊……

2、 野外拓展年會課程
    爛漫的野花茫茫的林海將天目湖與皖南構造成完美的野外定向場所。借助自然地域(山川、湖泊),通過各種精心設計的活動。隊員不僅將美麗的秋天景色盡收眼底,而且在應對挑戰的過程中,激發個人潛能,磨練意志,鍛煉組織的團隊精神。 
◆主題一:【共赴前程】
      參訓隊員背負所有的給養、裝備,合力共進,在磨練個人意志、增強自信的同時使隊員親身感受到集體的榮譽。 
◆主題二:【奪寶奇兵】
      拿著地圖指北針,依靠您的智慧和體力,一起來尋寶!激發競爭意識,感受個人與團隊的關系,發現自身的潛能,磨練意志。 
◆主題三:【垂直極限】
      利用繩索由巖壁頂端下降到地面,從自我控制、自我激勵到自我超越。 
◆主題四:【野外露營】
      在大自然里露營、野炊。學習各種野外生存技能,在自然的環境中,人與人之間的關系將更為緊密和融洽。 

3、特色活動
      【組拼logo】:增強團隊的協調性;增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感,消除彼此之間的陌生感,加強彼此之間親近程度。
      【特色晚會】:室內外文藝演出、篝火、燒烤等獨特的方式彰顯員工的藝術細。
胞,感受企業大家庭的歡樂。

四、拓展年會內容介紹

1、設計形式
        嵌入式:將體驗式培訓作為年會活動的一部分,根據企業本身年會的設計特點,結合企業文化,設計完善的年會活動方案。
        整合式:根據年會活動的具體目標,將體驗式培訓融入整個活動中,二者有機結合,兼顧活動的趣味性,設計完整的年會活動方案。

        我們將根據企業的思路,協商確定不同的主題,以特定的表現形式突出主題,達到并豐富活動的目的。

2、活動形式
        活動將在輕松、熱烈、感動、團結、斗志滿懷的氛圍中進行;
        讓參與者充滿一顆積極的心、堅強的心、奮斗的心、感恩的心;
        為新一年的工作做好思想上、精神上的準備。

3. 特別設計課程 
      根據會議時間、人數、目標而整合的課程,可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解,建立信任關系,并通過項目合作密切聯系,達成共識。 不論是室內互動體驗式年會課程,還是野外與場地結合的回歸自然精彩年會課程,都將給您帶來一次全新的年會體驗! 

五、我們的服務

      我們為您提供:
      ☆全程活動策劃 (通過與客戶溝通,腦力風暴的方式策劃整體活動方案)
      ☆會場布置 (條幅訂制、音樂背景、道具等) 
      ☆酒店聯絡 (各景點酒店預定等)
      ☆服裝定制 (根據企業需求設計特定服裝,突出活動效果) 
      ☆拓展培訓 (室內或室外體驗式管理培訓,增加溝通,增強團隊精神) 
      ☆心得分享 (通過點對點的培訓,幫助優秀員工與大家分享工作經驗) 
      ☆成長激勵 (通過潛能激勵,心靈成長增強員工的成就感,樹立自信) 
      ☆誓師大會 (設置新穎激昂的企業目標揭幕,全員激勵誓師,激發團隊士氣) 
      ☆媒體宣傳 (協助企業在主流媒體上宣傳報道)

 

合肥捷豐拓展

服務熱線:400-99-52760

 

 
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